عدم اجرای ۷۰ درصدی برنامه ششم توسعه در استان کرمانشاه / مدیران دستگاه های اجرایی دقیقه نودی کار می کنند
تاریخ انتشار: ۱۰ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۱۰۵۸۶
بهمن امیری مقدم گفت: میزان عملکرد برنامه ها در برنامه ششم توسعه در استان حدود ۳۰ درصد بوده یعنی ۷۰ درصد اجرایی نشده! و این قابل قبول نیست.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از مرصادنیوز ،هفتمین جلسه شورای برنامهریزی استان کرمانشاه با هدف تنظیم برنامه پنجساله هفتم توسعه با حضور فرمانداران و مدیران همه دستگاههای اجرایی استان برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در این جلسه سیاستهای کلی ابلاغی برنامه هفتم توسعه تشریح شد که این سیاست های کلی در 26 بند و 7 سرفصل تدوین شده بود.
بهمن امیری مقدم در این جلسه با انتقاد از مدیران برخی دستگاههای اجرایی اظهار داشت: میزان عملکرد برنامه ها در برنامه ششم توسعه در استان حدود 30 درصد بوده یعنی ۷۰ درصد اجرایی نشده! و این قابل قبول نیست.
استاندار کرمانشاه افزود: مدیران دستگاههای اجرایی دقیقه نودی کار می کنند، به برنامه ریزی دقیق توجه آنچنانی ندارند.
وی گفت: این میزان عملکرد پایین نشان میدهد که رصد بسیار ضعیف است بنابراین ما باید کنترل پروژه داشته باشیم؛ مدیران دستگاههای کم کار باید تعیین تکلیف شوند.
امیری مقدم گفت: این یک ضعف عملکردی است، وقتی برنامه ای ابلاغ می شود باید طبق زمانبندی هم با یک گروه کارشناسی رصد و اجرا شود.
وی با بیان اینکه برنامه توسعه هفتم بایستی 15 آذر ماه به مجلس تحویل داده شود، افزود: اما هنوز بسیاری از دستگاههای اجرایی برنامه های خود را تدوین نکرده اند! این پذیرفته نیست، وقتی دستگاهی در بودجه ریزی و اصلاح ساختاری ضعیف است باید اصلاح شود.
امیری مقدم گفت: تنها 9 دستگاه برنامه ها را ارائه داده و مابقی موظف هستند تا ظرف 48 ساعت آینده پاسخ دهند.
وی با بیان اینکه استانداری و سازمان مدیریت و برنامه ریزی آماده مشاوره دادن و کمک به مدیران دستگاه های اجرایی استان برای جذب بودجه هستند، گفت: باید تمام بودجه های اختصاص یافته به استان را در راستای توسعه و آبادانی کرمانشاه هزینه کنیم.
در خلال این جلسه برخی از مدیران نبود مطالعات آماری به روز، عدم برنامه ریزی درست، فقدان منابع مالی لازم و متناسب، عدم هماهنگی بین بخشی و عدم تصویب آیین نامه ها، دستورالعمل‌ها و سایر مقررات قانونی مرتبط با احکام یادشده، نگاه سیاستی کلی به موضوع به جای تدوین مواد عمل گرایانه، وجود یک نگاه آرمانی به برنامه، برنامه ریزی خطی، از جمله دلایل این عدم توفیق در تحقق برنامه ششم توسعه و فاصله قابل توجه با اهداف تعیین شده عنوان کردند.
انتهای پیام/
منبع: دانا
کلیدواژه: دستگاههای اجرایی برنامه ششم توسعه برنامه ریزی امیری مقدم برنامه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۱۰۵۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
با برنامه ریزی دنبال کار جدیدی در دانشگاه خواهم بود
سرپرست دانشگاه گیلان گفت:دوران مدیریت با سرعت طی می‌شود و آن چه می‌ماند یادگاری است که از آن دوران در ذهن افراد باقی می‌ماند و قضاوت‌هایی که تاریخ بر عملکرد آدم‌ها خواهد کرد و توشه‌ای که انسان برای آخرت خویش می‌برد.
به گزارش خبرنگار استان های خبرگزاری دانشجو،سرپرست دانشگاه گیلان گفت: از امروز باید کار جدیدی در دانشگاه شروع کرد و فرصت زیادی نیز باقی نمانده است و باید عملکرد به مردم ارائه دهیم و فقط به فکر کار باشیم و بنا بر تغییر ندارم و بنا بر برنامه ریزی دارم و از کلیه معاونت ها و روسای دانشکده ها می خواهم وضعیت موجود حوزه خود و چالش های موجود را شناسایی و راهکار ارائه دهند و ما نیز نشست های تخصصی را با هر یک از معاونت ها و دانشکده ها اغاز خواهیم کرد.
محمد دوستار در ادامه از معاونت اداری مالی و مدیریت منابع دانشگاه خواست عملکرد هزینه دانشگاه را تا پایان سال ۱۴۰۳ تنظیم کند و نباید هزینه های پرداخت نشده ۱۴۰۲به سال ۱۴۰۳ منتقل شود.
وی در ادامه داد: ما دانشگاه هستیم و از دانشگاه انتظارات بسیار بالاست و اگر دانشگاه کارکرد اجتماعی نداشته باشد از محیط حذف می شود و باید کاری کنیم که محیط را مدیریت کنیم و دانشگاه گیلان دانشگاه مادر هست و هدایت کننده دیگر دانشگاه های استان نیز است.
سرپرست دانشگاه گیلان با بیان اینکه هر معاونت و هر رئیس دانشکده در حوزه اختیارات خودش همانند رییس دانشگاه است تاکید کرد: ما باید پای صنعت را در دانشگاه باز کنیم و دانشجویان و اعضای هیات علمی را روانه صنعت کنیم.
محمددوستار سرپرست دانشگاه گیلان عنوان کرد: خانواده ها از دانشگاه مدرک نمی خواهند بلکه از ما اشتغال می خواهند که لازمه آن مهارت است که به کمک ورود به صنعت ایجاد می شود و باید در کنار مباحث اقتصادی به مباحث فرهنگی که بسیار مهم هستند با استفاده از ظرفیت نهاد رهبری در دانشگاه و معاونت فرهنگی و اجتماعی پرداخته شود.
فرید نجفی رئیس سابق دانشگاه نیز در این نشست ضمن تشکر از همه مدیران دانشگاه گفت: در ابتدای دوران مسئولیتم دانشگاه با شرایط کرونایی مواجه بود و ضمن عبور و ایجاد نظم و ترتیب از آن شرایط و بازگشایی دوباره دانشگاه، حوادث و ناآرمی شهریور ۱۴۰۱ اتفاق افتاد که دانشگاه آن شرایط را مدیریت کرد.
حجت الاسلام علی محمد عباسی مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه هم در این نشست ضمن تبریک انتصاب دکتر دوستار به سمت سرپرست جدید دانشگاه، از کلیه مدیران دانشگاه که بار سنگین مسئولیت را پذیرفته و برای رضا خداوند کار می کنند تشکر کرد و از همه مدیران خواست که با داشتن تلاش و جدیت، همیار سرپرست جدید دانشگاه در راستای ایفای رسالت های دانشگاه باشند.
فوری/ انفجار در مناطق مرکزی ایران / اسرائیل به ایران، عراق و سوریه حمله کرد